苏州佳琪工作服

1970-01-01

纺织服装工业是全世界非常重要的经济领域,它不仅为世界大约70亿人口制造第二皮肤――衣服,同时也作为主要的装饰材料为人们的第三皮肤――住宅提供强大支持。在纺织工业产业链中,纤维经纺纱、织造、针织、染色、后整理及成衣生产等环节,最终制成消费成品。但任何纺织品生产――从制造纤维到制成最终成品,对环境都有或多或少的影响。因此,纺织企业负有因其生产行为对环境造成的影响而采取有效措施的责任和义务。 

     Oeko-Tex®Standard 100标准于1995年制定并颁布了,结合全球纺织工业的特点,形成了纺织行业的环境管理规范,并整合了关于产品质量控制的质量管理要求,同时也将社会责任指标作为标准考核的核心内容。Oeko-Tex®标准体系正在成为引导全球纺织行业不断向前发展的“生态风向标”。1.jpg

      苏州佳琪工作服始终以Oeko-Tex®Standard 100标准为生态指标,鼓励产业链上的每个环节承担起各自的环保责任,创建企业良性生态发展。苏州佳琪服装厂主动地了解国际上生态纺织标准的变化情况,根据最新标准寻找应对策略和方案:

     1、通用的环境管理规范与纺织产业个性化的技术要求有机结合 ,苏州佳琪服装厂至少30%的产品获得了Oeko-Tex® Standard 100认证,建立和实施了有效的环境管理体系,不断加强企业的环境管理工作;

    2、积极寻找替代技术和物质,避免使用有害技术和物质    生产中,无禁用的染料、颜料、有机载体、储存运输用杀虫剂、阻燃剂、表面活性剂、洗涤剂、去油污剂和其他有关物质,无禁用工艺技术;   

      3、三废处理、噪声指标量化考核,重视能源节约,在三废排放、噪声污染方面,严格遵守国家相关法律法规的同时,严格遵守污水排放指标,不断深入了解国际生态纺织标准的其他相关要求,并及早将其纳入到企业管理和控制的相关要求中;

      4、 工作场所彰显人性关怀,在工作场所,兼顾国际标准与国家或本地标准,均提出了明确的要求,突出显示了标准对于人性的关怀。重视职业健康安全管理和建设,勇担社会责任。恒泰纺织因地制宜给出符合本地法律要求的最低工资标准,并逐年提升佳琪人薪资水平。 

     面对经济全球化发展的今天,佳琪服装厂始终以积极的姿态承担起自己的环保责任,推动企业健康、可持续和科学发展。2008年的全球金融危机让中国古老的谚语――城门失火殃及池鱼,在今天这个世界又一次地被演绎得淋漓尽致。当欧美发达国家在环保和社会责任发起呼声的时候,其实它们离我们已经很近。 


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